為充分挖掘內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才，搭建合理的人才梯隊(duì)，近日，集團(tuán)開展2026年本級(jí)干部公開評(píng)審選聘工作。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)夏曉峰，黨委副書記、總經(jīng)理曹勇奇，黨委副書記吳小樟及其他班子領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委，各部門負(fù)責(zé)人列席。
經(jīng)過(guò)前期提名和資格審查，近20名符合條件的員工參與此次公開評(píng)審選聘，通過(guò)演講展示和問(wèn)答互動(dòng)同臺(tái)競(jìng)技。參評(píng)人員依次登臺(tái)開展工作匯報(bào)：財(cái)務(wù)條線員工細(xì)致復(fù)盤資金管控、成本優(yōu)化、預(yù)算管理等落地成效；信息工作者分享AI數(shù)字化系統(tǒng)搭建、業(yè)務(wù)線上化改造創(chuàng)新成果；審計(jì)人員圍繞風(fēng)險(xiǎn)排查、專項(xiàng)核查實(shí)績(jī)展開闡述；紀(jì)檢人員講述政治監(jiān)督、企業(yè)清廉文化建設(shè)中的各項(xiàng)工作成果；投資人員結(jié)合實(shí)例圍繞股權(quán)管理、政策申報(bào)、行業(yè)研究等方面作細(xì)致介紹……在分享工作成果的同時(shí)，參評(píng)人員還結(jié)合崗位定位，清晰闡述履職思路、價(jià)值貢獻(xiàn)與工作目標(biāo)，匯報(bào)內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)、干貨滿滿、亮點(diǎn)紛呈。
評(píng)委結(jié)合參選人員履歷、工作實(shí)績(jī)及擬任崗位要求現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，檢驗(yàn)參評(píng)人員的臨場(chǎng)應(yīng)變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力，并根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行打分。
此次公開評(píng)審既是選拔優(yōu)秀骨干的“比武場(chǎng)”，也是各崗位員工交流學(xué)習(xí)、展示自我的成長(zhǎng)平臺(tái)。下一步，集團(tuán)將持續(xù)優(yōu)化選人用人機(jī)制，完善干部梯隊(duì)建設(shè)，暢通干部成長(zhǎng)通道，釋放人才發(fā)展活力，以高素質(zhì)人才隊(duì)伍支撐企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。
（綜合報(bào)道）
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